Tanjung,InfoPublik – Sebanyak 40 orang peserta ikuti Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan XXV Tahun 2017 selama 67 hari di Aula BKD Kabupaten Tabalong,Senin (31/7) penyelenggraan kegiatan ini dalam rangka mengembangkan kompetensi kepemimpinan pejabat struktural IV yang akan berperan dalam melaksanakan tugas, inovasi dan fungsi lingkup Pemerintahan Kabupaten Tabalong.
Kegiatan Diklatpim IV ini merupakan awal dari pengaturan terhadap Aparatur Sipil Negara (ASN) dinilai sangat penting dalam pemantapan bagi peserta Esselon IV.
”Nantinya jika ada promosi dan ada tempat bisa naik ke esselon III, dan bahkan nantinya bisa menduduki ke jabatan tinggi lagi.”Ujar Bupati Tabalong, H Anang Syakhfiani dalam kegiatan pembukaan Pendidikan dan Pelatihan kepemimpinan tingkat IV angkatan XXV lingkungan Pemerintah Kabupaten Tabalong.
Ia juga menghimbau kepada peserta Diklatpim IV Sudah saatnya mengakhiri paradigma lama yang hanya menuntut ASN masuk kerja dan pulang kerja,maupun apel pagi dan siang tepat pada waktunya yang mengikuti arahan pembina.
“Bagi peserta diklat yang mau maju dan jadi pemimpin pemerintah dimasa akan datang maka kebiasan ini harus ditinggalkan.”Pungkasnya.
Disamping meninggalkan kebiasan tersebut ,diapun mengharapkan nantinya, agar peserta mau untuk belajar mninimal apa yang jadi tugas kita, dan mampu bekerja sama yang dibangun sejak tingkat IV sekarang ini.
Diacara yang sama, Kepala Badan Kepegawaian Daaerah Kabupaten Tabalong, Ahmad Rizali Noor menjelaskan salah satu persyaratan yang harus dilmilki pejabat eselon IV adalah memilkik kepemiminanan operasional.
“Nah untuk membekali kompetensi kepemimpinan operasional, maka diperlukan diklat kepemimpinan yang inovatif.”Katanya.
Dimana diklat tersebut akan membekali eselon IV dengan kemampuan merancang suatu perubahan di unit kerjanya dan memimpinn perubahan hingga mencapai suatu hasil.
“Melalui pola baru tersebut diharapkan tidak hanya sekedar menguasi kompetensi dan kemampuan namun ditujukan melalui hasil kerjanya.”Pungkasnya.(MC Tabalong/Sy)
